制度について
Q:福利厚生の中で、特に良いと感じたものを教えてください。
A：はぐくみ年金
Q:魅力的に感じている社内制度はありますか？
A：成果を評価して頂けるところです。
所属部署の様子やサポート体制について
Q:所属している部署やチームの雰囲気はいかがですか？
A：営業部に所属しています。基本的には個々での仕事ですが、困ったときにはしっかり助けてくれるので安心感があります。
Q:上司や先輩からどのようなサポートを受けていますか。
A：分からないときにはしっかり相談にのっていただけて、助けてくれます。
Q:どのようなときに他部署とコミュニケーションがありますか？
A：配車、在庫状況の確認などで毎日かかわることがあります。それと年末にある安全大会、忘年会です。
仕事内容について
Q:具体的な業務内容を教えて下さい。
A：現場事務所への挨拶、新規現場への営業、見積書、必要書類の作成などです。
Q:その中で自身はどのような役割を担っていますか？
A：新規現場の開拓です。
Q:1日の流れはどのような感じでしょうか?
A：出勤→ 1日の予定の確認→ メールのチェック→ 既存現場への営業→ 新規現場への営業→ 帰社→ 事務作業といった流れになっています。
仕事のやりがい、仕事で心掛けていることについて
Q:この仕事でやりがいを感じる瞬間について教えて下さい。
A：案件が受注できて、自分の頑張りが売上に結び付いたときです。
Q:どのような時に、自分の成長を感じますか？
A：トラブルの発生時、うまく対応できたときに成長を実感できます。
Q:仕事に取り組む上で、とくに心掛けていることはなんですか？
A：挨拶をしっかりすることと、現場にまめに顔を出すことです。
Q:仕事をスムーズに進めるためのポイントはなんですか？
A：現場監督、社員ともにコミュニケーションをしっかりとり、レスポンスを早くすることです。
Q:ほかの社員にどのようなサポート、フォローをしていますか。
A：新入社員の仕事の進捗状況を確認するといったフォローは欠かしません。
仕事で嬉しかったこと・苦労したことについて
Q:仕事の中でもっとも嬉しかった出来事について教えて下さい。
A：現在の現場が終わるときに、現場所長から「次の現場もお願いしたい！」とおっしゃっていただき、とても嬉しかったです。
Q:課題に直面した際、どのような解決策を考え、実行したのでしょうか？
A：なるべく早く行動に移すということです。上司から「嫌な事ほど早く行動を起こし、すぐに報告するように」とアドバイスをいただいています。
お客様との関わりについて
Q:特に印象に残っている取引について教えて下さい。
A：入社して間もなく取れた案件で、建方初日から建方終わりにかけて３～４ヶ月程、現場の朝礼から参加させて頂き、間近で見学することができました。
Q:お客様から感謝されたエピソードを教えて下さい。
A：難しい注文などに対してしっかり対応できたときです。
日常生活について
Q:休日はどのように過ごしていますか
A：子供がまた幼いので、外へ遊びに行ったり、家で遊んだりしています。
個人の将来について
Q:個人の目標について教えて下さい。
A：まずは月々の個人売上2000万の達成。
Q:自身の経験や知識を活かして、どの様な仕事に挑戦したいですか？
A：現在の「営業職」が挑戦中の職業です。
Q:10年後、どの様なポジションに就きたいですか？
A：自社の個人売上、個人利益のトップをとれるような存在となります。
Q:自身の課題とそれを解決するための方法について教えて下さい。
A：まだまだ仕事の処理スピード、コミュニケーション能力が不足しているので、どんどん進んで人と関わっていき、仕事数をこなしていきたいと考えています。
